قرار وزير الثقافة والرياضة رقم (28) لسنة 2018 بتأسيس مركز المجد للفتيات واعتماد وثيقة تأسيسه ونظامه الأساسي

النظام الأساسي لمركز المجد للفتيات


الباب الأول - تأسيس المركز وأغراضه

المادة 1
بموجب قرار وزير الثقافة والرياضة رقم (28) لسنة 2018، تمّ تأسيس مركز المجد للفتيات مدته غير محدودة.

الباب الأول - تأسيس المركز وأغراضه

المادة 2
يكون للكلمات والعبارات التالية المعاني الموضحة قرين كل منها، ما لم يقتض السياق معنى آخر:
الوزير: وزير الثقافة والرياضة.
الوزارة: وزارة الثقافة والرياضة.
الإدارة: إدارة الشؤون الشبابية.
المركز: مركز المجد للفتيات.
المدير: مدير المركز.
نائب المدير: نائب مدير المركز.
المجلس: المجلس التنفيذي للمركز.

الباب الأول - تأسيس المركز وأغراضه

المادة 3
مقر المركز هو "مدينة الشمال"، ويجوز للمركز بعد الحصول على موافقة الإدارة، أن ينشئ له فروعاً في دولة قطر.

الباب الأول - تأسيس المركز وأغراضه

المادة 4
يهدف المركز إلى ما يلي:-
1- غرس المهارات والاتجاهات والقيم التي تتناسب مع ثقافة المجتمع القطري واحتياجاته.
2- تنظيم استثمار وقت الفراغ بالبرامج التي تنمي شخصية الفتيات وتستغل طاقاتهن وتساعدهن على التنشئة الصالحة.
3- تنمية المدارك العلمية لدى الفتيات واكتشاف المواهب وصقلها بما يعود بالنفع على المجتمع.
4- دعم قضايا الفتاة وأولوياتها وإشراك كافة القطاعات الهامة في ذلك.
5- تنمية الجوانب الفكرية والثقافية والاجتماعية لدى الفتيات.
6- إعداد الفتيات إعداداً سليماً في جميع النواحي وتدريبهن على تحمّل المسؤولية.
7- المشاركة في الفعاليات المتعلّقة بالفتيات التي تقام في الدولة.
8- التعاون مع الجهات الحكومية التي تعمل في المجالات المتعلّقة بالأنشطة الشبابية والاجتماعية.
وللمركز في سبيل تحقيق أهدافه اتخاذ كافة الوسائل والسبل اللازمة لذلك، على أن يعمل تحت رقابة وإشراف وتوجيه الوزارة في حدود السياسة العامة التي تضعها الوزارة.

الباب الثاني - العضوية

المادة 5
تكون العضوية في المركز كالآتي:
1- العضو العامل:
القطري الجنسية الذي تقبل عضويته، ويحق له أن يشترك في المركز، ويساهم في كافة أنشطته، ويتمتع بكافة الحقوق، ويتحمل جميع الالتزامات المترتبة على هذه العضوية.
2- العضو المنتسب:
الفتاة التي تلتحق بالمركز لمدة محدودة، وتكون من الفئتين التاليتين:
(أ) القطريات وغير القطريات.
(ب) من تقل أعمارهن عن ثمانية عشر عاماً.
ويتمتع العضو المنتسب القطري وغير القطري بجميع الحقوق ويتحمّل بالتزامات العضو العامل، عدا الأحكام المتعلّقة بعزل المدير.
3- عضو الشرف:
الفتاة التي يقرر المدير منحها هذه الصفة ممن أدت خدمات عامة وجليلة للدولة، أو للمركز، أو لغيره من الجهات التي تسهم في تحقيق الصالح العام، بعد موافقة الإدارة. ويتمتع عضو الشرف بجميع المزايا ويتحمل بالتزامات العضو العامل، عدا الأحكام المتعلقة بعزل المدير.
4- العضو الفخري:
الفتاة التي يقرر المدير منحها هذه الصفة لمن قدمت خدمات متميزة للدولة، أو للمركز، أو لغيره من الجهات العاملة في مجال المرأة للمدة التي يحددها المدير بعد موافقة الإدارة. ويتمتع العضو الفخري بجميع المزايا ويتحمل بالتزامات العضو العامل، عدا الأحكام المتعلّقة بعزل المدير.

الباب الثاني - العضوية

المادة 6
تنظم اللوائح المالية الداخلية للمركز، قواعد وإجراءات اشتراك الأعضاء وأبنائهم فيه، والرسوم التي تستحق مقابل ذلك، كما تنظم اللوائح الداخلية القواعد الخاصة بالنشء الذين يعدهم المركز.
واستثناء من الفقرة السابقة، يجوز إعفاء الأعضاء وأبنائهم والنشء من رسوم الاشتراك في ضوء السياسة العامة التي تضعها الوزارة.

الباب الثاني - العضوية

المادة 7
يشترط في عضو المركز ما يأتي:
1- ألا يقل عمره عن ثمانية عشر عاماً باستثناء الأعضاء المشار إليهم في المادة (5/2) من هذا النظام.
2- أن يكون حسنة السيرة، وطيب السمعة.
3- ألا يكون قد سبق صدور حكم نهائي ضده في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4- ألا يكون قد سبق فصله أو إسقاط عضويته من أحد المراكز الأخرى، أو الأندية الرياضية أو الثقافية أو الاجتماعية، لأسباب تأديبية، أو أسباب تتصل بالآداب العامة أو النظام العام أو التقاليد المرعية في البلاد.
5- أن يلتزم بالنظام الأساسي واللوائح الداخلية للمركز ويعمل على تحقيق أهدافه.

الباب الثاني - العضوية

المادة 8
يقدّم طلب العضوية باسم المدير على النموذج المعدّ لذلك، وتدرج أسماء الراغبين في العضوية في سجل خاص، بحسب تواريخ تقديم طلباتهم.

الباب الثاني - العضوية

المادة 9
تعرض طلبات العضوية على المدير للتقرير بشأنها خلال مدة لا تتجاوز شهر. ويخطر مقدّم الطلب بالقرار.
فإذا رفض طلب العضوية، وجب أن يكون القرار مسبباً. ويجوز لمن رفض طلبه أن يتظلم من قرار الرفض للوزير خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره بالرفض. ويبت الوزير في التظلم خلال ثلاثين يوماً من تاريخ تقديمه. ويخطر المتظلم بقرار الوزير في هذا الشأن. ويعتبر مضي هذه المدة دون رد رفضاً ضمنياً للتظلم، ويكون قرار الوزير نهائياً.

الباب الثالث - واجبات وحقوق الأعضاء

المادة 10
يجب على عضو المركز الالتزام بالواجبات الآتية:
1- العمل على تحقيق أهداف المركز وتجنب كل ما يضر بكيانه أو يسيء إلى سمعته.
2- الالتزام بالنظام الأساسي للمركز واللوائح الداخلية وقرارات مدير المركز.
3- تقديم النصح والمشورة للقائمين على إدارة المركز.
4- المساهمة في نشاطات المركز وبرامجه والتعاون مع أعضائه في تنفيذها.
5- المحافظة على مرافق ومنقولات المركز.
6- مراعاة النظام والآداب أثناء وجودها في المركز.
7- المبادرة إلى تحديث بيانات عضويته متى طرأ عليها أيّ تعديل، والاستجابة إلى تعليمات المركز في هذا الشأن.

الباب الثالث - واجبات وحقوق الأعضاء

المادة 11
يتمتع عضو المركز بالحقوق التالية:
1- المشاركة ومزاولة الأنشطة المختلفة في أنشطة المركز.
2- تمثيل المركز فيما يوكل إليه من مهام.
3- الحصول على مطبوعات المركز.
4- الدخول والانتفاع بمرافق المركز ومنشآته وفقاً للنظم والمواعيد المقررة.
5- اصطحاب الزوار بالشروط والأوضاع التي تقررها لوائح المركز.

الباب الثالث - واجبات وحقوق الأعضاء

المادة 12
إذا خالف أيّ عضو من أعضاء المركز لوائح المركز وأنظمته، جاز للمدير توقيع أحد الجزاءات التالية عليها:
1- لفت النظر.
2- الإنذار.
3- الحرمان من مزاولة النشاط في المركز لمدة أقصاها ثلاثة أشهر.
4- الحرمان من دخول المركز لمدة أقصاها ثلاثة أشهر.
5- وقف العضوية لمدة لا تتجاوز ستة أشهر.
6- الفصل من المركز.

الباب الثالث - واجبات وحقوق الأعضاء

المادة 13
لا يجوز توقيع أيّ من الجزاءات الواردة في البنود من (3 حتى 6) من المادة (12) أعلاه إلا بعد التحقيق مع العضو المخالف وسماع أقواله، فإذا تخلف العضو عن حضور التحقيق بعد دعوته بكتاب مسجل مشتمل على تحديد مكان وزمان التحقيق وأسبابه، جاز للمدير توقيع الجزاء وإخطار العضو به بكتاب مسجل.

الباب الثالث - واجبات وحقوق الأعضاء

المادة 14
للعضو الذي صدر قرار بتوقيع جزاء عليه، ما عدا جزائي لفت النظر والإنذار، أن يتظلم للوزير خلال مدة أقصاها شهر من تاريخ إخطاره بتوقيع الجزاء عليه، وتسري على هذا التظلم الأحكام الواردة في المادة (9) من هذا النظام.

الباب الثالث - واجبات وحقوق الأعضاء

المادة 15
يجوز للمدير قبل إجراء التحقيق المنصوص عليه في المادة (13) أن يصدر قراراً بإيقاف العضو مؤقتاً لمدة لا تزيد عن شهرين، كإجراء تحفظي، على أن يخطر بمضمون القرار، والأسباب التي بني عليها، خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ صدوره.
وعلى المركز الانتهاء من التحقيق والبت فيه قبل نهاية مدة الإيقاف التي حددها، متى ما أمكن ذلك.

الباب الثالث - واجبات وحقوق الأعضاء

المادة 16
تنتهي العضوية في المركز في الأحوال الآتية:
(أ) الوفاة.
(ب) قبول طلب إنهاء العضوية.
(ج) إذا فقد العضو أهليته المدنية.
(د) إذا فقد شرطاً من شروط العضوية.
(هـ) الفصل من عضوية المركز طبقاً لأحكام هذا النظام واللوائح.
ويصدر المدير قراره في الحالات (أ) و(ب) و(جـ) بعد التحقق من وجود السبب الموجب لإنهاء العضوية.
كما يصدر المدير قراراً بإنهاء العضوية في الحالتين (د) و(هـ) بعد إجراء التحقيق وفقاً للمادة (13) من هذا النظام.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 17
يدير شؤون المركز مدير يكلفه الوزير بناءً على اقتراح الإدارة، ويجوز للمدير تشكيل مجلس تنفيذي يعاونه في ذلك، يتكون من عدد من الأعضاء لا يقل عن ثلاثة، ولا يزيد على سبعة، يعينهم المدير بعد موافقة الإدارة.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 18
يشترط في المدير ما يلي:
1- أن يكون قطري.
2- أن يكون حسن السيرة طيب السمعة.
3- أن لا يكون قد سبق الحكم عليه نهائياً في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
4- أن لا يقل عمره عن (25 سنة).
5- أن يكون حاصلاً على مؤهل مناسب.
6- أن لا يجمع بين إدارة المركز وإدارة أيّة هيئة شبابية أو رياضية أخرى تخضع لإشراف الوزارة.
ويجوز للوزير وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة، وبناءً على اقتراح الإدارة، الاستثناء من الشروط المنصوص عليها في البنود (1) و(4) و(5) و(6) من هذه المادة.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 19
يتولى المدير إدارة شؤون المركز الفنية والإدارية والمالية بما يضمن تحقيق الأهداف التي أنشئ من أجلها، وتسيير أعماله في حدود القانون، والنظام الأساسي، وفي إطار السياسة العامة للوزارة، وله بوجه خاص مباشرة الاختصاصات التالية:
1- وضع الخطط والبرامج التي تساعد على النهوض بأوجه نشاط المركز ورفع مستوى أعضائه ومتابعة تنفيذها.
2- توفير الوسائل للأعضاء لمزاولة أنشطة المركز بما يحقق أهدافه.
3- وضع الهيكل التنظيمي والنظم واللوائح اللازمة لتنظيم شؤون المركز، وإصدار التعليمات والقرارات التي تضمن حسن سير العمل فيه، ومراقبة أدائه.
4- تعيين أعضاء المجلس التنفيذي المعاون له في إدارة شؤون المركز.
5- تمثيل المركز أمام القضاء، وفي علاقته مع الغير.
6- اختيار نائب له، وتفويضه في بعض اختصاصاته كتابة.
7- إعداد تقرير نصف سنوي للوزارة عن أعمال المركز، وبرامج وخطة العمل خلال السنة المقبلة، أو كلما طلب منه ذلك.
8- التوقيع على العقود والاتفاقيات التي تبرم باسم المركز بعد اعتمادها من الإدارة المختصة في الوزارة.
9- التوقيع مع المدير المالي على الشيكات وأوامر الدفع وفق الصلاحيات المقررة في اللائحة المالية.
10- البت في طلبات العضوية، وأيّة موضوعات يقدمها الأعضاء.
11- تعيين الموظفين وتحديد اختصاصاتهم.
12- تشكيل اللجان.
13- إعداد الموازنة والحساب الختامي عن السنة المالية المنتهية، ومشروع الموازنة للسنة المالية المقبلة.
14- أيّة مهام أخرى تكلفه بها الإدارة.
ولا تكون قرارات المدير المنصوص عليها في البنود (1، 3، 4، 6، 11 و12) نافذة، إلا بعد اعتمادها من الإدارة.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 20
يباشر نائب مدير المركز الاختصاصات التالية:
1- جميع اختصاصات المدير في حالة غيابه.
2- الاختصاصات التي توكل إليه من المدير.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 21
يجوز منح المدير ونائبه وأعضاء المجلس التنفيذي مكافأة عن إدارتهم لشؤون المركز وفق ما تحدده اللوائح.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 22
يتولى المجلس التنفيذي معاونة المدير في إدارة شؤون المركز، ويكون له بصفة خاصة الاختصاصات التالية:
1- اقتراح الخطط والبرامج التي تساعد على النهوض بأوجه نشاط المركز ورفع مستوى أعضائه.
2- اقتراح النظم واللوائح اللازمة لتنظيم شؤون المركز، وتنفيذ تعليمات وقرارات المدير التي تضمن حسن سير العمل فيه.
3- إعداد التقارير والدراسات والبحوث التي يطلبه المدير.
4- إبداء الرأي في العقود والاتفاقيات التي تبرم باسم المركز.
5- اقتراح الموازنة المالية للمركز.
6- إبداء الرأي في طلبات العضوية.
7- أيّة مهام أخرى يكلف بها المدير.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 23
يكون المدير ونائبه مسؤولان بالانفراد والتضامن عن تسوية الحقوق والالتزامات المترتبة على مخالفة أحكام القانون والنظام الأساسي واللوائح الداخلية أو تجاوز موازنة المركز المعتمدة من الوزارة.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 24
يباشر المدير المالي للمركز الذي يعين بقرار من المدير، الاختصاصات الآتية:
1- الإشراف العام على أموال المركز وحساباته، وضبط موارده ومصروفاته، ومراقبة جميع الشؤون المالية والمخازن وتنظيمها، وعرض ملاحظاته بشأنها على المدير لمناقشتها، ثم رفعها للإدارة المختصة لاتخاذ اللازم بشأنها.
2- مراقبة تحصيل جميع الإيرادات، واستخراج إيصالات عنها، وإيداعها أولاً بأول في المصرف الوطني الذي يحدده المدير، ومراقبة قيد جميع الإيرادات والمصروفات في الدفاتر الخاصة، ويكون مسؤولاً عن البيانات التي ترصد فيها.
3- الإشراف على الجرد السنوي وتقديم تقرير بنتيجته للمدير.
4- تنفيذ القرارات المالية بعد التحقق من مطابقتها لبنود الميزانية واللائحة المالية.
5- التوقيع مع المدير، أو من يقوم مقامه، على مستندات وأذونات الصرف والشيكات.
6- تحضير مشروع الحساب الختامي عن السنة المالية المنتهية، ومشروع ميزانية السنة المالية المقبلة، بالتنسيق مع المجلس التنفيذي.
7- حفظ المستندات والسجلات والدفاتر المالية، وكل ما يتصل بالناحية المالية والمحاسبية، في عهدته بمقر المركز.
8- تنفيذ المصروفات بمختلف أنواعها، طبقاً للائحة المالية، وفي حدود الموازنة المعتمدة.
9- تقديم تقرير كل ثلاثة أشهر للمدير عن الوضعية المالية للمركز لمناقشته، ثمّ عرضه على الإدارة.
10- حفظ وصرف السلف المستديمة والمؤقتة المحددة في اللائحة المالية لمواجهة المصروفات العاجلة، وفقاً لاحتياجات العمل.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 25
يجوز بأغلبية ثلثي الأعضاء العاملين في المركز، المشار إليهم في المادة (5/1)، اقتراح عزل المدير أو نائبه، ويقدّم الاقتراح للإدارة لاتخاذ ما تراه مناسباً بشأنه، وفي حال رفض الاقتراح من قبل الإدارة، يجوز للأعضاء المعنيين رفع الموضوع للوزير، ويكون قرار الوزير في هذا الشأن نهائياً.

الباب الرابع - إدارة المركز

المادة 26
يكون المدير مسؤولاً أمام الإدارة عن إدارته لشؤون المركز. ويجوز للوزير، بناءً على اقتراح الإدارة، إعفاء المدير من مهامه وتكليف مدير أخرى.

الباب الخامس - حل المركز وإدماجه

المادة 27
يجوز بقرار من الوزير، وبناءً على اقتراح الإدارة، حل المركز أو إدماجه في مركز آخر من المراكز التابعة لها أو تتولى الإشراف عليها، وذلك تحقيقاً للمصلحة العامة، وتؤول جميع حقوق والتزامات المركز بعد الحل للوزارة.
وإذا صدر قرار بالدمج، يتولى المركز الدامج جميع اختصاصات المركز المندمج، وتؤول إليه أمواله وممتلكاته.

الباب الخامس - حل المركز وإدماجه

المادة 28
تتولى الوزارة اتخاذ إجراءات حل أو دمج المركز، وتعيين من يتولى مباشرة هذه الإجراءات، وذلك بتحديد حقوق والتزامات المركز تجاه الغير، وتقديم المقترحات اللازمة بشأن كيفية معالجتها والتصرف فيها.
وتتم مباشرة تلك الإجراءات تحت إشراف الإدارة.

الباب الخامس - حل المركز وإدماجه

المادة 29
للإدارة أن تقوم بإغلاق المركز إدارياً لمدة مؤقتة قابلة للتجديد، وذلك كإجراء مؤقت لحين تقرير حله أو إدماجه أو تكليف مدير جديد.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 30
يكون للمركز عن كل سنة مالية موازنة سنوية وحساب ختامي، وتبدأ السنة المالية للمركز مع بداية السنة المالية للوزارة، وتنتهي بنهايتها، على أن تشمل السنة المالية الأولى للمركز المدة من تاريخ تأسيسه حتى نهاية السنة المالية للوزارة.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 31
يتعين على المدير إعداد الحساب الختامي للمركز في مدة لا تتجاوز الشهر من تاريخ انتهاء السنة المالية المعنية، ورفعه إلى الإدارة.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 32
تتكون الموارد المالية للمركز من الآتي:
1- الموازنة التي تعتمدها الوزارة.
2- الإعانات الحكومية.
3- رسوم العضوية والاشتراكات التي يسددها الأعضاء وفقاً لما تحدده اللائحة المالية للمركز.
4- حصيلة إيرادات الإعلانات والفعاليات والمعارض التي يقيمها المركز.
5- التبرعات والهبات والوصايا بعد إقرارها من الوزارة.
6- أيّة إيرادات أخرى تقرها الوزارة.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 33
تودع أموال المركز النقدية باسمه لدى أحد المصارف الوطنية المرخص بها في دولة قطر، بناءً على موافقة الإدارة.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 34
لا يجوز للمدير أن ينفق أموال المركز في غير الأغراض التي أنشئ من أجلها، كما لا يجوز له الدخول في أيّة مراهنات أو مضاربات مالية.
ولا يجوز له أن يقترض من أحد البنوك أو المؤسسات المالية للوفاء بمتطلبات المركز إلا بعد موافقة الإدارة.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 35
تدقق حسابات المركز من قبل إدارة التدقيق بالوزارة.
ولإدارة التدقيق في الوزارة حق الاطلاع على جميع دفاتر المركز وسجلاته ومستنداته وطلب البيانات التي ترى ضرورة الحصول عليها لأداء واجبها.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 36
للوزارة تعيين مراقب حسابات لمراجعة حسابات المركز، وله في سبيل ذلك الحق في الاطلاع على جميع الدفاتر المالية للمركز وسجلاته ومستنداته، كما يحق له طلب كافة البيانات والمعلومات التي يرى ضرورة الحصول عليها لأداء واجبه على الوجه الصحيح، وله كذلك التحقق من موجودات وأصول المركز، وفي حالة عدم تمكينه من ذلك، يتعين على مراقب الحسابات رفع تقرير بذلك للوزارة.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 37
يرفع مراقب الحسابات للوزارة، في الثلاث الأشهر الأولى التالية لانتهاء السنة المالية للمركز، تقريراً عاماً حول الحسابات السنوية للمركز مشفوعاً برأيه الفني.

الباب السادس - مالية المركز

المادة 38
أموال المركز بما فيها الاشتراكات والممتلكات الثابتة والمنقولة والهبات والوصايا والتبرعات والإعانات وغيرها تعتبر ملكاً للمركز، وليس للأعضاء أيّ حق فيها. وليس للعضو المنسحب أو الذي فقد عضويته أو سقطت عنه أيّ حق في هذه الأموال.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 39
لا يجوز للمركز إنشاء منشآت جديدة، أو إضافة أو تكملة المنشآت القائمة إلا بعد موافقة الإدارة على الرسومات والتصميمات التي تُعدُّ لهذا الغرض.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 40
يجب على المدير أن يحتفظ بالسجلات والدفاتر الآتية:
أ- سجلات بأسماء الأعضاء تدون فيها كافة البيانات المتعلقة بهم، بما في ذلك قيمة الرسوم والاشتراكات المستحقة عليهم، وما يسددونه منها.
ب- دفاتر حسابات الإيرادات والمصروفات والتبرعات والإعلانات، مدعمة بالمستندات المعتمدة.
ج- أيّة سجلات أو دفاتر تنص لوائح المركز على إنشائها.
كما يجب عليه الاحتفاظ بالدفاتر والسجلات الأخرى اللازمة لتنظيم أعماله المالية والإدارية، وأوجه نشاطه.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 41
لا يجوز لأعضاء المركز أن يوجهوا أيّ لوم أو توبيخ إلى موظفي وعمال المركز، وعليهم أن يتقدموا بما قد يكون لديهم من شكاوى، كتابة، للمدير لبحثها واتخاذ ما يلزم بشأنها، طبقاً لما تنص عليها لوائح المركز.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 42
لا يجوز للمركز أن ينتسب أو يشترك أو ينضم إلى جمعية، أو هيئة، أو نادٍ، أو لجنة، أو منظمة، أو اتحاد، أو ما شابه ذلك من تنظيمات، يكون مقرها خارج دولة قطر، أو يستلم من أيّ منها، أو يحصل مباشرة أو بالوساطة أو بأيّة طريقة كانت، على أموال أو منافع من أيّ نوع، قبل الحصول على موافقة الإدارة.
كما لا يجوز للمركز، قبل الحصول على موافقة الإدارة، الاشتراك في أيّة مؤتمرات، أو زيارات، أو اجتماعات، أو معسكرات، أو أيّة مشاركات أخرى، تقام خارج البلاد.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 43
يحظر لعب القمار، أو إدخال الخمور والمواد المخدرة، وما في حكمهما، أو تناولها داخل المركز.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 44
الأعضاء مسؤولون عما يقع منهم أو من أبنائهم أو زوارهم من أضرار لأملاك المركز ومحتوياته، ويلتزمون بدفع التعويضات المالية التي يحددها المركز.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 45
على المدير إعداد الهيكل التنظيمي للمركز واللوائح الداخلية والمتطلبات اللازمة بموجب هذا النظام وتعتمد من الإدارة.
وحتى ذلك الحين، تسري أحكام اللوائح الإدارية والمالية المعمول بها حالياً في المراكز الشبابية بما يتوافق مع طبيعتها، ما لم تصدر الإدارة تعليمات أو قرارات مخالفة لها، وتطبق القوانين والنظم المعمول بها في الدولة على كل ما لم يرد بشأنه نص خاص في اللوائح الإدارية والمالية للمراكز الشبابية، أو ما لم يتم تنظيمه بقرارات أو تعليمات من الإدارة.

الباب السابع - أحكام عامة

المادة 46
تسري أحكام هذا النظام على مركز المجد للفتيات، ولا يجوز تعديله إلا بموافقة الوزارة.